03

2021

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山东省建筑科学研究院有限公司举办新员工入职教育集中培训

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图1 新员工入职集中培训现场

为抓好人才队伍建设,促进新员工加深对单位的了解,尽快融入山东建科这个大家庭,在公司人力资源部牵头,各职能管理部门的支持配合下,2021年7月29日-30日,公司组织新员工进行了为期两天的入职教育集中培训。公司全体高管层领导及各职能管理部门负责人出席了集中培训开班式,2020-2021新入职公司及各子公司的近百名新员工参加了集中培训活动。

29日在公司本部的集中培训开班式上,公司董事长、总经理宋义仲同志做了重要讲话。他首先欢迎各位新员工加入山东建科这个大团队,接下来,重点从管理与制度、平台建设、科技创新、人才培养与队伍建设、工作质量与服务水平、信息化建设与“互联网+业务”等六个方面介绍了我单位转企改制以来的发展现状,诠释了公司的发展理念、发展模式和发展目标,最后围绕尽快与企业建立共同理解和信任、善于与团队合作、从基础做起、善于总结积累、正确面对挫折、遵规守纪、认同企业文化等17个方面对新员工提出了期盼、建议和要求。

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图2   公司董事长兼总经理宋义仲在开班式上讲话

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图3 出席开班式的公司领导

随后,公司董事、副总经理王守宪同志从院史院情、科技创新、业务建设、合作交流、企业文化等五个方面向新员工介绍了公司基本情况,并提出了寄语和希望。

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图4   公司董事、副总经理王守宪介绍公司基本情况

接下来,公司各职能管理部门负责人及相关工作人员,分别就本部门归口管理的相关规章制度以及管理体系、业务办理流程等内容进行了培训。

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图5   公司各职能管理部门分别介绍相关规章制度及管理体系、业务办理流程等

30日,集中培训在新启用的东院区继续进行,培训主办部门组织参训人员集体参观了东院区院貌、企业形象展厅、业务大厅及部分实验室等。本次培训,还特别邀请了历城区红十字会专家进行日常救护常识培训,邀请消防部门专家普及消防知识及安全注意事项,并组织新员工进行了消防实地演练等。

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图6   新员工参观东院区企业文化展厅

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图7   新员工参观东院区外景

结训仪式上,部分新员工进行了交流发言,畅谈培训感想以及入职后的心得体会等。最后,公司董事、副总经理王守宪同志对本次集中培训活动进行了总结,肯定培训活动的效果,同时从加快人才培养的角度对大家提出了六点希望。按照培训方案要求,本次集中培训结束后,各子公司及用人部门还将组织安排新员工进行相关的业务知识和岗位专业技能培训。

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图8   新员工交流发言

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图9   日常救护常识培训

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图10   消防实地演练

多年来,我单位坚持新员工入职教育培训已成为一种常态,通过培训,使新员工深入了解山东建科,进一步增强了责任感、归属感和使命感,为尽快融入并适应公司环境氛围,转换角色,振奋精神,加快成长成才奠定了基础。

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图11   公司董事、副总经理王守宪同志作培训活动总结

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